培训与发展
- 分类:人才中心
- 发布时间:2020-12-09 09:37:57
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公司已建立初级、管理级、领导力三阶培训系统,通过线下、线上与自我提升于一体的全面的、系统的、定期的培训机制,形成了“有文化、有品位、有格局“的工作环境。
公司坚持内、外培训相结合的思路,努力打造学习型的企业,布置相适应的工作氛围,总体目标以实用性、有效性、针对性为指导思想,以提高员工的实际工作技能和工作绩效为重点,打造一支高绩效的卓越团队,以此促进公司的整体提升与发展;为此我们与赛格启道管理培训机构签订长年的战略合作,建立以系统文化为中心的培训架构,以团队协作为基础的实操模式,使整体与个体都能保证共同成长。
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